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百勝驗廠對中國供應商社會責任勞動用工要求
2020-08-06
百勝驗廠中國供應商社會責任要求對勞動用工有8項要求：01、童工/未成年工A、不使用未滿16周歲的未成年人B、有歷史童工，需采取童工補救措施C、禁止兒童進入廠區D、未成年工錄用登記、體檢、工作崗位、工作時間02、正規雇傭A、勞動合同：簽署時間/內容/副本B、不同類型的用工類型均符合要求*勞務派遣*實習生、外籍員工*退休返...[查看詳細]
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百勝驗廠結果評級標準
2020-07-31
百勝驗廠結果評級標準A級供應商：審核總得分≥90%，且無Critical，且無Major，有效期2年；B級供應商：審核總得分≥80%，且無Critical，有效期1年；C級供應商：審核總得分<80%，或有Critical，①有Critical項，需盡快跟進審核；②涉及到工資工時問題，需要有新的2個月考勤和工資記錄...[查看詳細]
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百勝驗廠評估標準—嚴重級別問題點清單
2020-07-31
百勝驗廠評估標準嚴重級別問題點清單：1、童工/未成年工：不雇傭16周歲以下的兒童，若誤招誤用童工，需立即采取童工補救措施。2、強迫勞動：不使用非自愿勞工；不收取員工押金；不限制員工基本人身自由；不強迫加班。3、歧視：在聘用、晉升、薪資福利、解聘等方面沒有個人特征等方面的歧視。4、懲戒、騷擾和虐待：禁止人身虐待或體罰，精...[查看詳細]
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百勝驗廠對供應商社會責任評估要求
2020-07-31
百勝中國對供應商社會責任要求企業社會責任驗廠評估內容只要有五個方面：勞動用工、健康安全、環境保護、商業道德、管理體系。一、勞動用工：01、童工/未成年工02、正規雇傭03、強迫勞動04、禁止歧視05、懲戒、騷擾和虐待06、溝通交流07、工作時間08、工資和福利二、健康安全01、普通工作設施02、消防安全03、機器設備安...[查看詳細]
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