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  • Apple蘋果驗廠供應商管理體系方面行為準則要求

    Apple蘋果驗廠供應商管理體系方面行為準則要求

    2020-07-30

    蘋果驗廠對供應商行為準則有具體明確的要求,其中在管理體系方面,蘋果驗廠的要求是供應商應適時實施或維護相應的管理體系,以促進對本準則及法律規(guī)定的遵循、識別和降低相關運營風險,以及促進持續(xù)改進。1、公司聲明供應商應編制公司聲明,證明其高標準履行社會和環(huán)境職責、道德操守和持續(xù)改善的承諾。供應商應以當?shù)毓俜秸Z言編寫該聲明,并將...[查看詳細]

  • 蘋果供應商行為準則關于反騷擾與虐待要求有哪些?

    蘋果供應商行為準則關于反騷擾與虐待要求有哪些?

    2020-06-23

    蘋果供應商應致力于維護一個無騷擾、無虐待的工作環(huán)境。供應商不得威脅工人或使其受到嚴酷或不人道的對待,包括但不限于口頭虐待和騷擾、心理騷擾、精神和身體壓迫以及性騷擾。供應商應遵循本標準、適用法律法規(guī)、準則及所有其他相關適用標準,制定有關騷擾和虐待的書面政策。該政策至少應包括以下各方面:?構成性騷擾行為的清楚定義?與本標準...[查看詳細]

  • APPLE蘋果驗廠對供應商工作時間管理的行為準則要求

    APPLE蘋果驗廠對供應商工作時間管理的行為準則要求

    2020-05-14

    供應商工作時間管理行為準則要求:除緊急或特殊情況以外,工人每周的工作時間不得超過60小時(其中包括加班時間),并且每七天應當提供至少休息一天。每周正常工作時間不得超過48小時。供應商應遵守工作時間和休息相關的所有適用法律、法規(guī),所有加班必須自愿。APPLE蘋果驗廠對供應商工作時間管理責任標準:1、政策和程序1.1書面政...[查看詳細]

  • Apple蘋果驗廠對預防雇用童工的供應商責任標準

    Apple蘋果驗廠對預防雇用童工的供應商責任標準

    2020-05-14

    童工定義:供應商只能雇用至少年滿15周歲,或達到適用法定最低就業(yè)年齡,或達到完成義務教育的適用年齡的工人,以三者中最高者為準。供應商可以根據(jù)國際勞工組織(ILO)第138號《準予就業(yè)最低年齡公約》第六條中規(guī)定的教育受益原則,提供在合法的工作場所進行的學徒訓練計劃,或提供第138號公約第七條中規(guī)定的低強度工作。Apple...[查看詳細]

  • Apple蘋果驗廠職業(yè)健康與安全管理供應商責任標準

    Apple蘋果驗廠職業(yè)健康與安全管理供應商責任標準

    2020-03-19

    Apple蘋果驗廠職業(yè)健康與安全管理供應商行為準則要求:供應商應通過消除危害、替換、工程控制、行政管理控制流程和/或個人防護用品的優(yōu)先級排序,來識別、評估和管理職業(yè)健康和安全危害。1、行政許可供應商應按照適用法律法規(guī)要求,獲取、保留和管理所有必要職業(yè)健康與安全相關許可、執(zhí)照、登記資料和監(jiān)管審批資料的有效或現(xiàn)行副本。2、...[查看詳細]

  • Apple蘋果驗廠第三方招聘代理供應商行為準則要求

    Apple蘋果驗廠第三方招聘代理供應商行為準則要求

    2020-03-12

    Apple蘋果驗廠第三方招聘代理供應商責任標準:供應商應該確保其使用的第三方招聘代理遵循本準則和法律規(guī)定。1、政策和程序1.1書面政策和程序供應商應制定書面政策來涵蓋適用法律法規(guī)及本標準中規(guī)定的第三方招聘代理管理要求。供應商應制定書面程序和制度來實施其第三方招聘代理管理政策。供應商應始終遵循其書面政策和程序。1.2直接...[查看詳細]

  • Apple蘋果驗廠預防非自愿勞工供應商行為準則要求

    Apple蘋果驗廠預防非自愿勞工供應商行為準則要求

    2020-03-12

    Apple蘋果驗廠預防非自愿勞工供應商供應商責任標準:供應商必須確保所有工作純屬自愿。供應商不得販賣人口或雇用任何形式的奴隸、受強迫、抵債、契約或監(jiān)獄勞工。其中包括通過威脅、強迫、強制、誘拐、欺詐或向控制他人的任何人支付薪酬的方式運輸、藏匿、招聘、轉崗或接收人員,以達到剝削之目的。供應商不得扣押工人的政府頒發(fā)的身份證件...[查看詳細]

  • Apple蘋果驗廠供應商行為準則

    Apple蘋果驗廠供應商行為準則

    2019-08-09

    Apple承諾確保在供應鏈中提供安全的工作環(huán)境,給予員工尊嚴和尊重,并采用對環(huán)境負責的制造流程。Apple的供應商(“供應商”)在其一切行為活動中,都有義務完全遵守所在國家/地區(qū)的法律、規(guī)定和法規(guī)來經(jīng)營。此供應商行為準則(“準則”)在此基礎上更進一步,應用了國際認可的標準來加強社會責任感和環(huán)保意識。Apple要求供應商...[查看詳細]

  • 蘋果驗廠(人權)社會責任審核清單

    蘋果驗廠(人權)社會責任審核清單

    2019-08-08

    蘋果公司也是要驗廠的,并且蘋果公司是非常注重人權(社會責任)驗廠的,所以蘋果公司的供應商也都必須尊重工人的人權,以國際社會認可的方式對待工人,確保他們得到尊重。蘋果驗廠其實與電子行業(yè)的行為守則(EICC)的部分規(guī)定相同,參考了很多國際公認的標準。下面為大家總結了蘋果驗廠的人權清單:一、反歧視1.人力資源反歧視政策2.招...[查看詳細]

  • 蘋果公司驗廠的主要硬件產(chǎn)品

    蘋果公司驗廠的主要硬件產(chǎn)品

    2019-08-08

    蘋果公司驗廠主要的硬件產(chǎn)品有:智能手機:iPhone筆記型電腦:PowerBook、iBook、MacBook、MacBookPro、MacBookAir桌上型電腦:MacPro、iMac小型桌面電腦:Macmini平板型電腦:iPad、iPadmini、iPadPro個人數(shù)位音樂播放器:iPodclassic、iPo...[查看詳細]

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