客戶咨詢的HBI驗廠，實際上就是HANES客戶驗廠。HBI，為HANS Brands Inc的縮寫。其驗廠全稱是Global Standards for Suppliers (GSS)，中文為全球供應商標準，所以HBI GSS審核也就是Hanes全球供應商審核，有些客戶就說是GSS驗廠，其實是一回事。
        審核內容包含“社會責任”和“反恐”兩大塊。兩份內容合在一份報告，反恐內容相對較少，大部分內容為社會責任方面的，為第三方或客戶自查的不通知審核（目前可審核的第三方有ICG，SCSA，ELEVATE），一般審核2個人天（工廠規模大會增加審核天數）。
        HBI GSS驗廠其實不是很容易通過的，因為這個驗廠有10多個零容忍項和幾十項特殊要求或關鍵要求、以及是突擊審核。所以，審核當天如果出現任何零容忍項或出現很多扣分項，極容易導致不通過。
        零容忍項：
        * 拒絕審計
        * 企圖賄賂
        * 未經授權的分包
        * 童工
        * 工資低于當地法定最低工資
        * 非自愿的，契約的或監獄勞工
        * 身體虐待和性虐待
        * 不尊重結社自由權利（如果有3名及以上員工反應扣40分；2名反應，得1分；1名反應得1分，無人反應3分）
        * 工會會員身份被視為雇用或雇傭的條件
        * 嚴重違反消防安全規定的
        * 火警出口不符合當地消防安全法律、法規
        * 宿舍樓與生產大樓或倉庫在同一建筑內
        * 生產大樓/辦公樓/宿舍只有一個出口（至少有2個安全出口）
        * 緊急出口門鎖上
        * 滅火器數量不足(（雇員必須不走50英尺以上的地方就能到達一個或按當地法律規定的要求）；（有足夠數量且能被拿取得1分；標識了得2分，又標識且放置得當得3分）（含宿舍樓，宿舍審核條款內也單獨列出此零忍）
        * 堵塞滅火器
        * 不是所有的宿舍樓都張貼有疏散路線，并有明確、可理解的緊急情況下如何離開宿舍樓的指示（扣40分）
        * 所有宿舍樓沒有每(6)個月進行一次疏散演習并記錄在案（（此條所有建筑均3個月一次消防演習得3分，宿舍3-6個月一次2分，宿舍6-12個月一次1分，一年之內沒有做過扣-40分）
        其他特殊要求及得分標準要求共計200多個（主要為社會責任內容），如果碰到零容忍問題，將從總分中扣除60分，直接達到最后的結果。對于嚴重的問題點，直接是0分或者扣除40分。