麥當勞驗廠供應商SWA審核涵蓋以下4 大主題：
        1. 商業(yè)操守
        ? 了解并遵守審核類別的各個方面
        2. 人權
        ? 雇傭條件（即工作資格）
        ? 合同工/外來工
        ? 招聘機構
        ? 居家工作者
        ? 非自愿勞工/監(jiān)獄工/強制勞工
        ? 結社自由
        ? 歧視
        ? 騷擾與虐待
        ? 童工/未成年工
        ? 薪酬和福利
        ? 工作時間及休息日
        3. 工作環(huán)境
        ? 安全和健康
        ? 安全的工作環(huán)境
        ? 建筑物的完整性
        ? 個人防護設備
        ? 應急計劃
        ? 宿舍
        ? 食堂/自助餐廳
        4. 環(huán)境管理
        ? 能源使用和溫室氣體
        ? 水、污水和廢物管理
        ? 氣體排放管理
        ? 有害物質
        ? 噪音污染
        對于上述類別，審核人員將重點評估以下5 方面：
        1. 對《供應商行為守則》的遵守情況
        2. 管理系統(tǒng)
        3. 內部鑒定
        4. 訓練和反饋
        5. 工廠內部實踐
        審核人員將會與管理人員和員工面談，以核實工廠內部實踐并確定任何違規(guī)情況。
        注：請記住，SWA審核的目的是幫助供應商實現持續(xù)改進，即，評估供應商應如何采取行動來改進結果，而不僅僅是“分數”。

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